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金利集團2021年中控、行車工技能評定圓滿收官

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發布時間：

2021-09-06

8月上旬，金利集團2021年中控、行車工技能評定工作已經全部結束。此次中控崗位、行車崗位評級考試，中控崗位參加考試92人，獲得A級的有0人，B級的有21人，占比22.83%；C級有45人，占比48.91%，D級26人，占比28.26%。行車工參加考試70人，獲得A級的有0人，B級的有35人，占比50%；C級有19人，占比27.15%，D級16人，占比22.85%。

中控崗位是生產系統的大腦，責任重大，對操作人員的知識和技能要求比較高，這就要求中控人員有極強的綜合素質。此次中控崗位考試中，二分廠整體成績最好，成績合格人數占本分廠參考人數的比率高達70.4%。金鴻公司整體成績最差，成績合格人數占本分廠參考人數的比率僅有18.75%。行車崗位是生產系統的臂膀，一線行車人員，技術熟練，提高效率、質量，減輕員工人力。此次行車考試中，各分廠整體成績都不錯，最好的依舊是二分廠，成績合格人數占本分廠參考人數的比率高達91%。

學榜樣、找差距、自反思、補不足，每個分廠在考前都開展了考前培訓、摸底考試、培訓效果評價分析等一系列備考工作，但最終取得的成績卻大相徑庭，這樣的結果值得各分廠值得思考。各分廠要正確認識技能評定工作，技能評定是提高員工待遇，激發工作積極性的途徑，也是對重要崗位操作員知識技能查漏補缺，提升綜合素質的機會。

公司領導對技能工人的素質提高寄予厚望，從2019年機修電工評級考試到2021年中控、行車評級考試，以后還將涉及更多的崗位。態度決定高度，付出才有回報，各分廠要正確對待評級考試，積極組織員工學習，不斷提高員工素質，全力打造一支理論知識扎實，實踐經驗豐富的隊伍。一線員工也要從自身做起，正確認識評級考試，加強理論學習，增強實踐能力，在提升個人技能的同時，帶領身邊的人一起進步。

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